Fintropolis Konferenz in Berlin
Hier drehte sich alles um die Zukunft der Finanzbranche: Beim zweiten Tag der FINTROPOLIS Konferenz durfte ich mit meiner Keynote den Auftakt überneh...
»Sie nehmen als Managementvordenker in Deutschland eine Schlüsselrolle ein«
Focus
Anja Förster und Peter Kreuz sind Unternehmer, Autoren und Vortragsredner. Ihre Initiative REBELS AT WORK bringt genau die Menschen zusammen, die Unternehmen und ganzen Branchen transformieren.
Wirtschaft verändert sich rapide. Sie braucht dafür aber keine Denkbürokraten, sondern Selberdenker. Sie braucht Selbstermächtiger, die über den Tellerrand schauen, den Status quo hinterfragen und andere von ihren Ideen überzeugen. Anja Förster und Peter Kreuz verstehen sich als Anstifter, als Mutmacher und Impulsgeber für die Gestalter der Wirtschaft des 21. Jahrhunderts.
Ihre Bücher sind auf den Bestsellerlisten von Spiegel, manager magazin und Handelsblatt zu finden und in über 20 Sprachen übersetzt worden. Seit bald zwei Jahrzehnten gehören Sie zu den Top-Speakern in Europa. Sie geben wertvolle, umsetzbare Impulse, wie Führungskräfte und ihre Teams in einem Umfeld der Digitalisierung, Disruption und tiefgreifenden Veränderung erfolgreich navigieren und fit für das Morgen werden.
Neuigkeiten
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Provokative Kompetenz
Der Unternehmenschef möchte Anja für einen Vortrag für seine kommende Managementkonferenz buchen. Aber was der Mann dann im Briefinggespräch am Telefo...
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Wie hoch ist der Verregelungsgrad?
Sich diese Frage regelmäßig zu stellen, war mein Vorschlag an das Führungsteam im Anschluss an meinen Vortrag bei einem großen Hersteller für Industri...
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Gebt jungen Menschen einen Platz am Tisch!
Wenn es darum geht, alte Zöpfe abzuschneiden, Überflüssiges wegzulassen oder Prozesse vom Kopf auf die Füße zu stellen, damit sie endlich funktioniere...
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Im Focus: Die Kunst, NEIN zu sagen
Für die Titelgeschichte im aktuellen Focus bin ich zum Thema Nein sagen interviewt worden. Was wir uns viel öfter klarmachen sollten: Nein ist ein kom...
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Ideenreichtum fordern, Anpassung belohnen
Alles redet heute von der Notwendigkeit, dass Mitarbeiter mit Initiative, Leidenschaft, Mut und ungewöhnlichen Ideen aus der lauen Durchschnittlichkei...
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Silodenken abbauen – mit dem Pixar Notes Day
Peter hatte neulich eine fast schon schockierende Begegnung. Am Rande der The-Next-Web-Konferenz in Amsterdam kam er mit einem in den Niederladen extr...
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Ja sagen und Nein meinen
Ein Freund von uns ist Psychologe und Karrierecoach. Als er uns von einem seiner Klienten im Karrierecoaching und seinem Problem erzählte, war das für...