Author: Dr. Peter Kreuz

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03 Apr

Posted at 15:59h in Speaking

Menschenführung im Industriezeitalter war eine übersichtliche Sache: Der Mitarbeiter als Produktionsfaktor, als ausführendes Paar Hände. Anweisung, Umsetzung, Kontrolle. Zack und fertig. Die Bonuskarotte als Höchstmaß subtiler Führungsarbeit. Heute reden wir von agiler, charismatischer, empathischer Führung. Wertschätzende Kommunikation sowie emotionale und spirituelle Intelligenz sind natürlich auch noch...

29 Mrz

Posted at 06:21h in Speaking

„Laß’ uns mal querdenken und unkonventionelle Konzepte entwickeln“ Diese Aufforderung gehört mittlerweile zum guten Ton in vielen Unternehmen. Aber wehe, jemand versteht das als ernstgemeinte Aufforderung, an den Strukturen, Hierarchien und Prozessen zu rütteln. Dann hat die Aufforderung zum mentalen Aufbruch schnell ein Ende. Selektives Querdenken...

21 Mrz

Posted at 16:26h in Speaking

Wenn ihr den Teilnehmern eures Kongresses, euren Kollegen, Kunden oder Geschäftspartnern dieses Jahr etwas ganz besonderes bieten möchtet, dann wird euch unser neues Format begeistern: Es kombiniert einen inspirierenden VORTRAG mit LIVEMUSIK, guten GESPRÄCHEN und coolen DRINKS. Ein Abend, an dem es um Führung, Teamarbeit und...

19 Mrz

Posted at 07:46h in Rebels, Rebels at Work

Businessrebellen treiben Veränderungen in Unternehmen. Denn Menschen sind es, die Veränderungen vorantreiben, nicht Organisationen. Dafür braucht es mutige Gestalter, die sich etwas trauen. Selber-Denker, die Konformismus, Festklammern und Stehenbleiben entschlossen entgegentreten. Veränderer, die neues Denken nicht mit dem Hammer, sondern mit dem Hirn vorantreiben. Diese...

18 Mrz

Posted at 15:14h in Speaking

In vielen Unternehmen beschränkt sich das Thema Kreativität der Mitarbeiter leider auf Festreden und Unternehmensbroschüren. Man hätte gerne Kreativität auf Weltniveau, investiert aber nicht darin. Olles Material, keine Training, kein Geld, keine Zeit. Das ist, als solle ein Firmenteam auf einem uralten Kahn an einer Regatta...

16 Feb

Posted at 15:21h in Speaking

„Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine Familie ist und dass die Menschen sich als Teil dieser Familie fühlen“, sagte der Mann überzeugt. Er sprach letzte Woche auf einem Management-Kongress gleich nach mir. Und obwohl viele im Publikum bei dieser Aussage wohlwollend nickten, bin ich...

05 Feb

Posted at 08:18h in Speaking

Menschenführung im Industriezeitalter war eine übersichtliche Sache: Der Mitarbeiter als Produktionsfaktor, als ausführendes Paar Hände. Anweisung, Umsetzung, Kontrolle. Zack, aus, fertig. Die Bonuskarotte war da schon das Höchstmaß an subtiler Führungsarbeit. Heute reden wir von agiler, charismatischer, empathischer Führung. Wertschätzende Kommunikation sowie emotionale und spirituelle...

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