Author: Dr. Peter Kreuz

Menschenführung im Industriezeitalter war eine übersichtliche Sache: Der Mitarbeiter als Produktionsfaktor, als ausführendes Paar Hände. Anweisung, Umsetzung, Kontrolle. Zack, aus, fertig. Die Bonuskarotte war da schon das Höchstmaß an subtiler Führungsarbeit. Heute reden wir von agiler, charismatischer, empathischer Führung. Wertschätzende Kommunikation sowie emotionale und spirituelle...

In einer sich radikal verändernden Wirtschaft können Organisationen es sich nicht mehr leisten, auf die Stimmen der kritischen Geister, produktiven Querdenker und Organisationsrebellen zu verzichten. Allerdings ist das für die Führungsetage ein Dilemma. Jahrzehntelang wurden Menschen eingestellt und befördert, die gut passen und sich also nahtlos...

Die erfolgreiche digitale Transformation ist nicht eine, sondern die entscheidende strategische Weichenstellung für Unternehmen heute. Das Warum scheint mittlerweile klar, aber das Wie gibt vielen noch Rätsel auf. Man schaut auf die Technologie, die Prozessabläufe und die Produktentwicklung. Ja, alles richtig, alles notwendig, aber der...

Jurysitzung in Frankfurt mit Antonia Götsch (Chefredakteurin von impulse) und Thomas Preuss (Managing Director Sales bei FedEx Express): Sensationell gute Bewerber, die dieses Jahr in der Endauswahl zum FedEx Wettbewerb für KMUs in Deutschland waren. Auch wenn die Sieger erst morgen verkündet werden, kann ich heute...

Je unkonventioneller die Ansichten von Mitarbeitern sind, umso schwerer finden sie Gehör in einer Organisation. Das aus einfachem Grund: Mitarbeiter, die unbequem sind und die andersartige Ansichten haben, wie das Geschäft zukünftig funktionieren sollte, „stören“ den friedlichen Betriebsablauf, sie zetteln Diskussion an. Aber genau diese Menschen...

XING zeichnet zum ersten Mal die besten Publisher des Jahres als „XING Spitzenwriter 2018“ aus. 40 Insider, 5 Klartext-Autoren und 5 Medienmarken haben die XING Mitglieder im vergangenen Jahr besonders begeistert. Glückwunsch: Anja und Peter wurden als XING Insider für Job und Karriere ausgezeichnet. Hier geht´s...

Neues braucht Querdenken! Jedes Unternehmen braucht deshalb Abweichler, die Dinge auch mal völlig anders sehen. Es sind nicht nur einsame, heroische Unternehmenslenker, die ihr Unternehmen umkrempeln, sondern vielmehr die Rebellen auf den verschiedensten Unternehmensebenen, die zu ihren Überzeugungen stehen. Ich freue mich, für CampQ, die Leadership...

Advent, Advent, die Zeit rennt. Das Jahr ist fast rum und mit diesem Beitrag und einem Toast auf ein ereignisreiches und spannendes Jahr 2018 verabschieden wir uns in die Winterferien. Und natürlich tun wir das nicht, ohne vorher auf das Jahr zurückzublicken und euch ein herzliches...

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