Reden wir mal über die wichtigen Dinge: Wenn du auf die vergangene Arbeitswoche zurückschaust, wie würdest du die folgenden zwei Fragen beantworten? Hand aufs Herz! - Wie viele Stunden meiner Arbeitszeit sind für internes Geplänkel draufgegangen? Für Abstimmungsrunden, Meetings, Statusberichte, bürokratische Hindernisläufe und all dieses Zeugs? Und.. -...
Die Rebels at Work Events sind wieder zurück. . Die nächsten Rebel-Events stehen in den Startlöchern - und die Vorfreude bei uns und in der Community ist riesig. Jede Organisation braucht mutige Andersdenker und Veränderer, die andere von ihren Ideen überzeugen und dazu beitragen, Unternehmen von innen...
„Übermut tut selten gut” – sagt ein deutsches Sprichwort. Dieser warnende Zeigefinger, der meist als fürsorglicher Rat verkauft wird, hat eine lange Tradition. Das wussten schon die alten Griechen mit ihrer Geschichte des übermütigen Ikarus, der als Flieger der Sonne zu nahe kommt. Dädalus und Ikarus Der Mann...
Menschen feiern gern. Ostern, Weihnachten, Silvester, Halloween, Hochzeit, Baby-Party, Einschulungsfeier, Geburtstag, Sommerparty ...
Freue mich, dass mein Interview es sogar auf die Titelseite von #dialog geschafft hat, dem Magazin des DDV Deutscher Dialogmarketing Verband e. V. Worum geht es im Interview? Einige meiner Kernaussagen: - Gut im Umgang mit #Krisen und großen #Herausforderungen sind die Organisationen, in denen erwachsene Menschen...
Der Mann ist ein harter Brocken. Mit ihm zu arbeiten, ist definitiv kein Spaziergang. Umso erstaunlicher, nach welchen Kriterien Jeff Bezos, der zu den erfolgreichsten Unternehmern unserer Zeit gehört, die Menschen auswählt, die ihn bei der Verwirklichung seiner ambitionierten Ziele unterstützen. Man könnte glauben, dass er Menschen...
Innovation ist in ihrem Kern eine Geisteshaltung, für die man sich entscheiden muss. . Die Zutaten: Pioniergeist + Entdeckungsfreude + Mut, etwas zu riskieren. . All das kann nicht per Seminar, Arbeitskreis oder anderen Absurditäten der Angestelltengesellschaft heraufbeschworen werden, sondern ist dort zu Hause, wo mutige und engagierte Menschen...
„Was würdest du tun, um möglichst viel Geld zu verdienen, wenn du nur fünf Dollar Startkapital und zwei Stunden Zeit hättest?“ Diese Aufgabe hat Stanford Professorin Tina Seelig ihren Studenten gestellt. In ihrem Entrepreneurship-Kurs wurden die Studenten in Teams aufgeteilt und jedes Team erhielt fünf Dollar...