Führung

„Meine Leute brauchen einen Motivations-Booster. Können Sie das übernehmen?“ – Dieser Chef meinte wohl, unsere Aufgabe sei es, die fehlende Motivation mit dem großen Löffel zu verabreichen … Was für ein absurder Gedanke! Warum Motivationsaufträge nicht in unserem Programm vorkommen und was wir stattdessen dringend empfehlen,...

Daisuke Inoue hat „eine völlig neuartige Methode entwickelt, den Menschen beizubringen, sich gegenseitig zu tolerieren“ – So der Laudator bei der Preisverleihung des Ig-Nobelpreises für Inoue. Diese Spaßnobelpreise werden jährlich für seltsame wissenschaftliche Errungenschaften verliehen. Inoue erhielt seinen Preis in der Kategorie „Frieden“. Was also hat...

„Wenn Sie kündigen, erhalten Sie 2000 Franken. Jetzt sofort. Ohne Weiteres. Wollen Sie gehen oder bleiben?“ „Äh …“ Diese Frage würde euch vermutlich verblüffen, wenn ihr gerade die Probezeit bestanden habt. Ist das jetzt eine Unverschämtheit? Wollen die euch loswerden? Oder ist das bei näherem Hinsehen ein...

„Also ihr Vortrag…“ Der Mann, der vor Peter steht, holt tief Luft. „Also, ich wollte, äh…“ Jetzt, nachdem Peters Vortrag vorbei ist und sich die Gäste im Foyer zum Imbiss zusammenfinden, will er ihm noch etwas sagen. Er wedelt mit der Hand in der Luft...

„Management für einen neue Zeit“ – So lautete das Thema des Vortrags, den Anja vor einiger Zeit in Dresden hielt. Ihre Kernaussage: Gebt den Mitarbeitern mehr Freiraum! Lasst sie mehr selbst entscheiden! Arbeitszeitbeginn und -ende, Urlaub, Gehälter, Personalentscheidungen – das alles wird fast überall hierarchisch...

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