„Das Festmahl der Disruptoren findet auf jeden Fall statt. Offen ist nur, ob Sie mit am Tisch sitzen oder nur den Braten abgeben“ Das ist eines meiner Lieblingszitate, mit dem ich meinen Vortrag bei den Führungskräften einer Organisation eröffnet habe, die die kommende Disruption in der...
Ich hebe ja nur selten und äußerst ungern den Finger, aber in dem Fall musste es sein: „Vergessen wir die Scheuen, Sanften, Autonomen zu fördern, dann verlieren wir die Künstler, Ingenieure und Denker von morgen.“ Ich hatte gestern einen Vortrag mit einer interessanten anschließenden Diskussion. Es...
Ich bin großer Fan von Ella Fitzgerald. In ihrer Karriere gab es einen Moment, der sehr aufschlussreich ist: Als sie 1960 ein Konzert in Berlin gab, das für ein Live-Album aufgenommen wurde, sang sie „Mack the Knife“ aus der Dreigroschenoper. Plötzlich in der 6. Strophe war...
Busy is the new stupid! - Bill Gates Das war eine meiner Kernaussagen bei meinem ersten "Full-House-Gig" des Jahres 2021 mit über 400 Teilnehmern in Berlin. Wie großartig, wieder solche Events und ihre Energie miterleben zu dürfen! Was mich nervt, ist dass es im Internet und den...
Die Lorbeeren von heute sind der Kompost von morgen! Das war eine meiner Kernaussagen bei meinem ersten "Live-Gig" des Jahres 2021 beim Schweizerischen Stromkongress in Zürich. Ein Vortrag voll Corona-konform, leider ganz ohne Publikum, gestreamt aus den Habegger TV-Studios. Plus ein Rückweg mit Schnee ohne Ende… Das...
Krisenzeiten sind immer auch eine Einladung, an der eigenen Zukunft zu arbeiten. Und das gilt für Individuen genauso wie für Unternehmen oder Teams: Wo wollen wir langfristig hin und wer oder was wollen wir in Zukunft sein? Das Problem, gerade in Unternehmen: Zu viele Führungskräfte...
Es war es eine große Freude im Gottlieb Duttweiler Institute zu sprechen und dort auf ein so inspirierendes Publikum zu treffen. „Smart in die Zukunft“ hieß das Motto der Konferenz und in meinem Vortrag habe ich u.a. den Bassisten Billy Cox zitiert: "You can't build a...
In meinem Vortrag, bei der Managementtagung eines börsennotierten IT- und Beratungsunternehmens, habe ich diese Woche vom "Gorbatschow-Problem" gesprochen, vor dem viele Führungskräfte stehen: Sie sind Befürworter von Perestroika und Glasnost, werden jedoch von genau den Strukturen und Prozessen ausgebremst, die sie zu verändern versuchen. Um diese...