Stell dir vor, es gäbe: * tausende Startups mit genialen Geschäftsideen, aber nur einen einzigen Risikokapitalgeber. * tausende Männer, die sich in einer Partnerbörse anbieten, aber nur eine einzige Frau, die auf Partnersuche ist. * hunderte Bäckereien in deiner Stadt, aber nur Herrn Schmidt, der jeden Tag ein...
Wir haben dieses Jahr jede Menge extrem inspirierender Menschen bei unseren Rebels-at-Work Events kennengelernt. Zehn Termine haben bisher stattgefunden – und es geht weiter, denn wir sind von diesen Begegnungen begeistert! Das absolute Highlight jeder Veranstaltung ist für uns jedes Mal aufs Neue, wenn fünf Teilnehmer...
Agilität, gepaart mit Kundenzentrierung ist ein Konzept der Zukunft. Es ist aber kein Wundermittel, das per Abbau von ein paar Hierarchieebenen und Verschlankung von Prozessen Komfortzonenbewohner, Denkbürokraten und Vorrechte-Verteidigern in kundenfokussierte und dynamische Intrapreneure verwandeln würde. Agilität bedeutet im wesentlichen Eigenverantwortung, was wiederum bedeutet, dass sich...
Frankfurter Flughafen. Anja wartet in der Lounge auf ihren Abflug. Natürlich geht sie auch mal kurz auf die Damentoilette. Dort herrscht gerade großer Andrang vor den Spiegeln: Make-up checken, die Lippen nachziehen, die Frisur richten. Ganz normal … Die meisten von uns checken sich mindestens einmal...
Eigentlich wollte Peter einstmals gar keine Bücher schreiben oder Vorträge halten. Oder eine Rebel Community hosten. Nein, Peter wollte – und damit verraten wir hier ein echtes Geheimnis – Peter wollte Rockstar werden. Die ersten Schritte im „Rockstar-Business“ machte er als jugendlicher Sänger in der Amateurband mit...
In unseren Büchern, in unseren Vorträgen und in allem, was wir in den letzten zwanzig Jahren gemacht haben, geht es im Kern immer um eine Sache: Weg von alten Strukturen, Hierarchien und Routinedenken und hin zu Freiraum, Selbstverantwortung und einem anderen Verständnis von Menschenführung. Weg...
Läuft? – Klar! Kein Zweifel! Ein Bekannter von uns ist Inhaber eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens. Dritte Generation, vom Vater übernommen. Der Klassiker. Vor einigen Jahren hatte er sich aus dem operativen Geschäft zurückgezogen und das Management seines Unternehmens einem angestellten Geschäftsführer übertragen. Wir fanden das immer ziemlich...
Das OMR Festival in Hamburg, ist ein ziemlich beeindruckendes Event, auf dem wir uns liebend gern inspirieren lassen. Neben frischen Infos und spannenden Speakern ist es insbesondere dieser Geist des Aufbruchs, der kreativen Schöpfung, des Experimentierens und des Gründens, der uns immer wieder anlockt. Peter lief beim...